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      索引號: 11330602732402662H/2021-87479 組配分類: 部門文件
      發布機構: 區教體局 發文日期: 2021-09-17
      公開方式: 主動公開 公開范圍: 面向全社會

      紹興市越城區教育體育局關于進一步加強中小學作業管理的通知

      發布日期:2021-09-17 15:53 瀏覽次數:

      區屬各中小學:

      為貫徹落實中央、教育部及省市有關文件精神,進一步規范學校教育教學行為,全面提高教育教學質量,堅決扭轉一些學校作業數量過多、質量不高、功能異化等突出問題,現就進一步加強我區中小學作業管理有關要求通知如下。

      一、明確作業育人導向

      1.作業是學校教育教學管理工作的重要環節,是課堂教學活動的必要補充,是學生開展自主學習活動的重要載體。學校要切實把握作業的育人導向,遵循教育規律,堅持因材施教,遵循課程標準和教學計劃,切實發揮作業育人功能,落實立德樹人根本任務,促進學生核心素養發展和身心全面健康成長。

      二、嚴格控制作業時間

      2.學校要切實把握作業的育人導向,遵循課程標準和教學計劃,小學一、二年級不得留書面家庭作業,可在校內安排適當鞏固練習;三至六年級學生每天書面家庭作業完成時間平均不超過60分鐘。初中學生每天書面家庭作業完成時間平均不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節假日也要控制書面作業時間總量。

      三、提升作業設計質量

      3.學校要重視校本作業研究,將作業設計作為校本教研重點,系統化選編、改編、創編符合學習規律、體現素質教育導向的基礎性作業。加強彈性作業、分層作業研究,針對不同學習水平的學生進行合理布置,讓學生根據自己的背景知識、能力水平等選擇適宜的作業,獲得成功體驗。

      要注重學習內容與學生經驗、現實生活、社會實踐之間的聯系,努力設計探究性作業和實踐性作業,探索跨學科綜合性作業,引導學生學習方式向自主、合作、探究轉變。

      4.教師要提高自主設計作業能力,根據課前預習、課堂學習、課后鞏固等不同功能,日常、周末、假期等不同時段特點,學科特點、實際學情等不同情況,精準設計作業,精選作業內容,合理確定作業數量。

      要切實避免布置機械、低效、無效訓練作業,嚴禁布置重復性、懲罰性作業。作業難度不得超過國家課程標準要求。凡布置學生做的作業教師必須精選、先做、分層、全批、快評。不得要求學生自批自改,強化作業批改與反饋的育人功能。

      四、加強作業完成指導

      5.教師要充分利用課堂教學時間,推進課堂作業隨堂化;要利用課后服務時間,加強學生作業指導管理,培養學生自主學習和自主作業習慣,指導小學生基本在校內完成書面作業,初中學生在校內完成大部分書面作業。

      五、增強家校協同合力

      6.學校要引導家長樹立正確的教育觀念,切實履行家庭教育主體責任,督促孩子主動完成作業,合理安排孩子課余生活,不額外布置其他家庭作業,與學校形成協同育人合力。

      7.嚴禁給家長布置或變相布置作業,不得要求家長檢查、批改作業,不得要求家長通過群里打卡提交學科作業,不得將學生作業變成家長作業。

      六、健全作業管理機制

      8.學校要切實履行作業管理主體責任,加強作業全過程管理,每學期初對學生作業作出規劃。從實際出發,加強年級組、學科組對作業數量、質量的統籌協調。完善作業管理細則和相關制度,明確具體工作要求,加強作業總量審核監管和質量定期評價,管理細則和相關制度在校內公示。把作業設計、批改和反饋情況納入對教師專業素養和教學實績的考核評價。

      9.教師發展中心要加強對學校作業設計與實施的研究與指導。經常性組織開展作業設計與實施的教師培訓與教研活動。組建作業評估團隊,通過作業管理平臺和實地抽查,對各校各學科作業的布置內容、作業數量、作業完成時間等進行評估。

      10.局層面建立展示交流、多元督檢、整改獎懲等工作機制,提升作業管理實效。

      建立展示交流機制,促進共建共享。定期組織開展優秀作業評選與展示交流活動,加強優質作業資源共建共享。

      建立多元督檢機制,強化日常監督。開展校際作業定期不定期互查互學;組織相關科室開展專項檢查;探索建設作業數字監管平臺(初中學校先行試點);將作業管理納入學校規范辦學行為督導、責任督學日常督導、學校辦學質量評價、學校年度考核內容;組織開展學校作業滿意度測評;設立監督電話和舉報平臺等。

      建立整改獎懲機制,提升管理實效。對多元督檢發現的問題,督促學校和教師及時整改。對作業管理成效顯著的學校和教師,在評先評優、年度考核等方面適當傾斜和體現。對作業管理不力的學校,視情節輕重和查實次數對學校分管領導和主要領導予以約談、通報、年度考核扣分、年度考核降級、領導班子成員取消評先評優資格及暫緩提任等處理;對工作不到位的教師,由學校予以提醒談話、責令整改、取消評先評優資格等處理,情節較重的按有關規定進行處理。



      紹興市越城區教育體育局

      2021年9月17日

      信息來源:區教體局
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